Необходим демонтаж станков? это занятие только для высококвалифицированных специалистов!(2018г)

Профессия оператор станка с чпу

Профессия оператор станка с чпуВажной частью современной промышленности считается металлообработка. Она является серьезной составляющей в различных отраслях, например, в машиностроении, приборостроении и строительстве, где требуется оператор станка с чпу.

Российская экономика сегодня развивается и потребность в профессиональных специалистах растет, особенно в сфере металлообработки.

Внимание!

В настоящее время определенные производственные процессы стали технологичными и прогрессивными, что в свою очередь стал причиной роста в высококвалифицированных специалистах, которые заняты в производстве. Оператор станка с чпу занимается операциями по металлообработке.

Обозначение ЧПУ – это числовое программное управление. Сегодня данная профессия не считается больше монотонной или менее престижной. В условиях производственно-технологических методов эта профессия вышла на очень новый уровень.

Описание работы оператора станка с чпу

Так же как и работа вахтой разнорабочим, занятие оператор считается рабочей специальностью.

Сегодня многие предприятия располагают своей производственной базой, которое специализируется выпуском деталей из стали с нержавеющими и жаропрочными характеристиками.

В этих предприятиях имеется современное оборудование с ЧПУ в группе токарных и фрезерных станков. Поэтому. даже являясь рабочей специальностью, эта деятельность нельзя сравнивать профессией ночной сторож.

Чтобы работать на новом оборудовании недостаточно только «нажимать на разные кнопки». Оператору потребуются широкие знания. Он должен обладать достаточно четким представлением о технологии выпуска изделия и применяемых им инструментах.

Станок с ЧПУ сегодня дополнен компьютером. Специалисту необходимо не только работать и стать пользователем ПК, но получить знание по программному обеспечению.
Работа оператора начинается с ознакомления с техническим заданием.

Следует отметить, сейчас станки могут обрабатывать продукцию и в автоматическом режиме.

Качества представителей профессии оператор станка с чпу

Известно, изготовление детали является сложным процессом. Оператор станка с чпу должен быть очень ответственным. Он должен подходить к своим профессиональным обязанностям не поверхностно, а очень серьезно.

Если в процессе обработки оператор допустить ошибку, то все другие работы по изготовлению детали могут быть сведены буквально к «нулю». Хороший специалист никогда не сделает остановку на достигнутом.

Как правило, хороший специалист регулярно отслеживает новые методы для использования самых лучших новых технологий.

Источник: http://worktips.ru/professiya-operator-stanka-s-chpu/

Решение проблемы дефицита высококвалифицированных кадров на важнейших промышленных предприятиях Хабаровского края

Проблема дефицита квалифицированных рабочих кадров является актуальной для современной российской промышленности.

Недостаток квалифицированного персонала и неэффективная организация труда являются главными факторами, которые препятствуют развитию экономики РФ в последние годы.

И эта проблема беспокоит руководителей всех без исключенияпромышленных предприятий.

Важно!

Как ни странно, рынок труда полон заявок от соискателей. Но, к сожалению, среди огромного числа предложений, лишь малая часть кандидатов оказываются высококвалифицированными.

Как показывает практика, профессионал работу никогда не ищет. Она его сама находит.

Как заметили эксперты, проблема нехватки профессионально подготовленных кадров является вполне закономерным процессом, которого следовало ожидать.

Прежде чем требовать «редкие» кадры, необходимо их воспитать и повысить престиж тех профессий, которых сейчас так сильно не хватает.

А вот увеличить число высококвалифицированных кадров очень даже возможно.

Например, путём их дополнительного обучения, переподготовки, либо же привлекая их из других регионов страны.

Большим количеством специалистов отмечается, что одной из главных причин потери квалифицированных работников является неадекватная затратам оплата труда, уравнительность заработной платы, недооценка квалифицированного труда.

Также имеет место отчуждение работника от процесса производительной трудовой деятельности не только из-за потери работы, но и из-за того, что для многих людей трудовая деятельность на неплатежеспособных предприятиях перестает быть средством удовлетворения жизненных потребностей.

Одно из ярких проявлений кризиса труда — долги по заработной плате. Специалисты отмечают в качестве главных причин дефицита высококвалифицированных специалистов несовершенную систему образования, невозможность предоставления работодателем достойной оплаты труда и др.

Хабаровский край относится к наиболее развитым экономическим регионам Дальнего Востока. Ведущими секторами хозяйственного комплекса края являются промышленное производство (свыше 18,0 % валового регионального продукта), транспорт и связь (свыше 21,0 %), торговля (14,0 %). [1,4]

Совет!

В 2015–2017 гг. в реальном секторе экономики края планируется к вводу 19 крупных инвестиционных проектов на общую сумму 273,9 млрд. рублей, которые позволят создать более 5,5 тысяч рабочих мест.

В июне 2015 года на заседании краевого межведомственного координационного совета по вопросам подготовки кадров для экономики Хабаровского края рассмотрен вопрос об особенностях формирования и реализации проектов ТОСЭР (с целью проработки механизмов подготовки квалифицированных кадров), согласован перечень профессий, специальностей и направлений подготовки кадров с учетом актуальных и перспективных потребностей экономики.

По решению Координационного совета министерству инвестиционной и земельно-имущественной политики края поручено до конца 2015 года разработать возможные механизмы обеспечения кадровой потребности первоочередных проектов ТОСЭР.

В настоящее время осуществляется сбор, рассмотрение заявок и анализ бизнес-проектов резидентов, планирующих вхождение в ТОСЭР. На основе представленных сведений планируется сформировать потребность в подготовке кадров в краевых профессиональных образовательных учреждениях.

Рассмотрим проблему дефицита высококвалифицированных кадров на примере важнейших промышленных предприятий Хабаровского края.

Город Комсомольск-на-Амуре — крупный промышленный центр Хабаровского края, где сосредоточены высокотехнологичные и наукоемкие производства авиа- и машиностроения, нефтепереработки, судостроения.

Город Комсомольск-на-Амуре занимает лидирующие позиции в крае по объемам промышленного производства (доля в крае — более 80 %).

«За последние годы значительные ресурсы были вложены в обустройство Хабаровска и Владивостока, и люди видят эти изменения. Еще одним динамичным центром Дальнего Востока должен стать и Комсомольск-на-Амуре», — заявил Путин, выступая с посланием к Федеральному Собранию 03 декабря 2015 г. [2]

Судостроение и авиастроение составляет основу промышленности Хабаровского края.

Большое внимание развитию судостроения на Дальнем Востоке уделяет Президент Российской Федерации В. В. Путин.

Внимание!

В соответствии с его поручениями, судостроительные предприятия края получили заказы на военную и гражданскую продукцию, была оказана серьезная финансовая поддержка Амурскому судостроительному заводу.

Заводом получен заказ Министерства обороны Российской Федерации на строительство кораблей «Корвет».

Филиал ПАО «Компания «Сухой» «КнААЗ имени Ю. А.

Гагарина» загружен выполнением долгосрочного контракта по поставке Министерству обороны Российской Федерации самолетов, выполнением экспортных контрактов и изготовлением опытного самолета Т-50, а также изготовлением самолёто-комплектов по программе выпуска регионального самолета «Суперджет-100».

На предприятии имеется Учебно-производственный комбинат, в котором находятся 11 аудиторий, оснащенных техническими средствами обучения и учебно-производственные мастерские с участками для подготовки кадров по профессиям: токарь, фрезеровщик, оператор станков, слесарь-сборщик летательных аппаратов, сборщик клепальщик.

Предприятия авиа- и судостроения принимают участие в программе Хабаровского края «Повышение мобильности трудовых ресурсов», утвержденной постановлением Правительства Хабаровского края от 14 июля 2015 г. № 191-пр «О реализации мер по повышению мобильности трудовых ресурсов».

В соответствии с программой, планируется привлечение специалистов из других субъектов Российской Федерации в количестве 302 человек, в том числе на Филиал ПАО «Компания «Сухой» «КнААЗ имени Ю. А. Гагарина» 100 человек, на ПАО «Амурский судостроительный завод» — 202 человека.

Металлургическая, машиностроительная и химическая отрасли края представлены такими крупными предприятиями, как: «Амурметалл», «Дальэнергомаш», «Дальневосточное производственное объединение «Восход», «Амурский патронный завод «Вымпел», «Домостроительный завод», «Дальхимфарм» и др.

Основными причинами дефицита кадров в промышленности края являются:

  • отсутствие планомерной загрузки производства;
  • низкая заработная плата в промышленном секторе экономики;
  • недостаточная престижность рабочих специальностей;
  • тяжелые и вредные условия труда по рабочим специальностям (сварщики, судосборщики, литейщики, гальваники, составители поездов, сборщики-клепальщики);
  • отсутствие возможности вступить в ипотечные программы молодым работникам по причине низкой заработной платы;
  • на большинстве промышленных предприятий отсутствует возможность по предоставлению жилья, мест в детских садах, путевок в лагеря отдыха и санатории;
  • отсутствие образовательных программ по узким направлениям (химическое, кабельное производство).

С целью подготовки специалистов с максимально ранней адаптацией к условиям производства ведется работа вузов с предприятиями региона в рамках созданных базовых кафедр.

Базовая кафедра “Технологии, оборудование и автоматизация процессов и производств авиастроительного комплекса” при Комсомольском-на-Амуре государственном техническом университете действует с июля 2011 года.

Она стала составной частью создаваемого межотраслевого ресурсного центра при КнАГТУ. Ежегодно в рамках базовой кафедры студенты проходят обучение по рабочим профессиям, востребованным на авиастроительном заводе.

Профессорско-преподавательский состав, специалисты предприятия и студенты университета активно участвуют в выполнении научно-исследовательских работ.

Важно!

В декабре 2011 года создана базовая кафедра “Технология судостроения” при Комсомольском-на-Амуре государственном техническом университете.

Одной из основных целей создания является обеспечение интеграции теоретической подготовки будущих инженеров с их дальнейшей практической деятельностью, в обучении используется практико-ориентированный подход.

В период до 2016 года прогнозируется отбор и заключение целевых договоров на обучение с трудоустройством 161 учащегося по профильным программам бакалавриата.

Также продолжает работу созданная на базе ОАО “Амурметалл” в 2011 году базовая кафедра “Комплексное кадровое обеспечение металлургического предприятия”.

На базе предприятия организуются теоретические и практические занятия для студентов, которые проводят высококвалифицированные специалисты завода.

Для преподавателей технического университета организуются стажировки.

Ежемесячно под руководством главного инженера — заведующего базовой кафедрой проводятся совещания о поделанной работе, разрабатываются планы работ на последующие периоды.

Базовые кафедры предоставляют вузам ряд преимуществ: расширение лабораторной базы, учебных площадей, новые места практики, привлечение к работе преподавателей-практиков, возможность выполнения научно-исследовательской работы студентами, аспирантами, магистрантами на современном оборудовании под руководством известных ученых.

В целях популяризации инженерных профессий 06–07 октября 2015 года в Комсомольске-на-Амуре Правительством края проведен Второй Дальневосточный конгресс инженеров «Наука-инженер-промышленность», на котором активно обсуждались вопросы кадрового обеспечения экономики, возрождения инженерных школ, что позволит корректировать совместные действия власти, промышленного сектора, организаций науки и образования по направлениям деятельности в области обеспеченности предприятий инженерными кадрами в инновационном развитии региона.

Реализуемые меры позволят обеспечить высокотехнологичные предприятия края квалифицированными кадрами, что даст возможность реализовать программы модернизации производств и улучшить экономическую ситуацию края.

Источник: https://moluch.ru/archive/112/28440/

Позиция

Руководитель рабочей группы ОНФ «Образование и культура как основы национальной идентичности» Любовь Духанина считает, что перечень наиболее востребованных и перспективных рабочих специальностей должен стать отправной точкой при прогнозировании развития как отраслей производства, так и системы образования.

Президент РФ, лидер ОНФ Владимир Путин в послании Федеральному собранию в декабре 2014 г. указал на нехватку в стране высококвалифицированных рабочих кадров и поставил задачу повышения качества их подготовки. «К 2020 г.

как минимум в половине колледжей России подготовка по 50 наиболее востребованным и перспективным рабочим профессиям должна вестись в соответствии с лучшими мировыми стандартами и передовыми технологиями», – подчеркнул он.

Совет!

Комплекс мер по достижению этой цели президент поручил разработать и принять правительству.

На март 2015 г. подготовкой квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена в стране занимаются примерно 1700 колледжей и техникумов, а также 400 вузов.

По программам среднего профессионального образования учатся 2 млн 800 тыс. студентов. В то же время контингент вузов составляет 6 млн студентов.

В то же время, по экспертным оценкам, работодателям больше нужны специалисты именно со средним специальным образованием. Их нехватка достигает 56%.

В числе наиболее востребованных работодатели называют профессии столяра, слесаря, каменщика, плотника, токаря. По данным портала «Работа@mail.

ru», чаще всего ищут токарей и фрезеровщиков (11,2%), монтажников (10,7%), слесарей (7,8%). Речь идет также о сварщиках, электромонтажниках, ряде других специалистов.

Высокий спрос на них, как и на все рабочие профессии в целом, не спадает последние несколько лет.

Любовь Духанана отметила, что для выполнения поставленных президентом задач в первую очередь необходимо актуализировать подготовку кадров в системе среднего профессионального образования (СПО), сделать ее восприимчивой к потребностям экономики.

Об этом шла речь на круглом столе «Подготовка рабочих кадров, востребованных экономикой страны», проведенном рабочей группой ОНФ «Образование и культура как основы национальной идентичности».

Внимание!

Сегодня в России учреждения СПО готовят специалистов примерно по 550 специальностям. А действующий «Единый тарифно-квалификационный справочник», который предусматривает 7 тыс.

профессий и на который должны ориентироваться работодатели, был принят еще в январе 1985 г., то есть 30 лет назад.

За это время потребности развития и технологии ушли далеко вперед, появились новые сферы человеческой деятельности, новые отрасли и подотрасли экономики, профессии.

«Прежде всего необходимо проанализировать существующие и перспективные потребности в рабочих кадрах и исходя из этого обновить справочник профессий и специальностей, наиболее востребованных на рынке труда, включив в него новые и перспективные рабочие профессии и специальности», – считает Духанина.

Она подчеркнула, что перечень профессий и специальностей является отправной точкой прогнозирования и проектирования как для органов исполнительной власти, так и для работодателей и системы профессионального образования.

Все эксперты сходятся во мнении, что в подходе к определению ключевых профессий необходимо руководствоваться не только появлением новых видов импортной техники и технологий, но прежде всего стратегическим пониманием, какие отрасли необходимо развивать в России.

Вплоть до конкретизации, в каких регионах, по какой причине и каким образом.

«Обучение будущих специалистов под конкретные технологии или оборудование требует длительного времени, а значит, необходимо готовить их не исключительно под существующие технологии, как это происходит сейчас, а взять курс на опережение. Ведь в условиях всё большего ускорения технического и технологического развития к тому времени, когда специалист подготовлен, оборудование уже пора менять», – отмечает Любовь Духанина.

В связи с этим она напомнила, что Владимир Путин в послании Федеральному собранию поставил задачу реализации национальной технологической инициативы. Глава государства подчеркнул, что на основе долгосрочного прогнозирования необходимо понять, с какими задачами столкнется Россия через 10–15 лет.

«В рамках данной задачи необходимо создавать и развивать отечественные технологии и оборудование и, соответственно, выпускать специалистов, способных с ними работать.

Однако для претворения данной стратегии в жизнь мы не только заинтересованы в профессионалах, способных обслуживать данные технологии, но и в первую очередь – в тех кадрах, которые будут их разрабатывать.

Нам предстоит большая работа по решению этих насущных проблем», – говорит Духанина.

В связи с этим она считает необходимым создание модели постоянного обновления профессиональных стандартов и образовательных программ, которые пока еще не имеют гибких механизмов.

«Необходимо составить перечень современных востребованных профессий и одновременно запустить процесс своевременного обновления содержания образования, оперативно отвечающего самым актуальным вызовам», – заключила Духанина.

Источник: http://onf.ru/2015/04/30/duhanina-v-podgotoe-vysokokvalificirovannyh-rabochih-kadrov-neobhodimo-rabotat-na/

Мастерство работника

Вам, наверное, приходилось слышать такие пословицы как: «Дело мастера боится», «Мастер золотые руки», «Всякая работа мастера хвалит» и многие другие. Так говорят о людях, которые вызывают уважение в обществе благодаря своим умениям и навыкам.

Например, таких, как тульский мастер Левша, который сумел подковать блоху, или Данила мастер, создавший необычайной красоты каменный цветок.

Мастер – это человек, превосходно знающий своё ремесло.

Но как же стать мастером?

Например, для того что бы стать настоящим мастером в средневековой Европе, необходимо было не только в течение нескольких лет трудиться под присмотром опытного наставника в качестве подмастерья, но и изготовить образцовое изделие, так называемый «шедевр». И только после сдачи такого квалификационного экзамена претендент мог по праву назвать себя мастером.

Но это уже история, а что нужно сделать сегодня?

Важно!

Современные мастера по своим умениям и навыкам ни в чём не уступают своим средневековым коллегами. Они могут и, так же как Левша, блоху подковать и караван в угольное ушко вставить. Или создать целую страну в миниатюре. И много чего ещё.

Чтобы достичь такого мастерства, нужно иметь соответствующие знания, умения и навыки, или, как принято говорить, обладать соответствующей квалификацией.

Квалификация работника – это профессиональные знания, умения и навыки, полученные работником.

Любой труд требует отдельных профессиональных знаний. Например, если человек получил педагогическое образование, то он вряд ли сможет хорошо работать у станка на заводе, так как для этого нужно обладать совершенно иными знаниями.

В нашей стране такие знания можно приобрести в высших или средне специальных учебных заведениях, которые готовят будущих высококвалифицированных специалистов.

Чем сложнее труд, тем больше он требует специальных знаний, умений и навыков, которыми должен обладать работник, тем дольше надо учиться, чтобы их освоить.

Например, нельзя же стать, доктором наук, окончив только школу. Для этого, необходимо ещё окончить институт, аспирантуру, защитить диссертацию, соблюсти целый ряд иных формальностей и только после этого стать такого рода высококвалифицированным специалистом.

Мастером своего дела можно назвать представителей самых различных профессий: и учителя, и врача, и повара, и художника, и артиста театра, и поэта, и музыканта. Ведь научиться можно не всему.

Например, чтобы стать певцом, поэтом, художником или актёром надо иметь особые способности, которые принято называть «талантом».

Хотя и для актёров, поэтов, художников и музыкантов существуют специальные учебные заведения, где им помогают раскрыть свой талант.

В зависимости от того, в какой степени труд требует специальных знаний, умений, навыков, опыта, различают высококвалифицированный и малоквалифицированный труд.

Высококвалифицированный труд требует умения выполнять сложные операции, трудовые приёмы, что невозможно без специальных знаний, умений, и навыков. И специалист, который делает подобную работу серьёзно подготовлен. К такому труду принято относить труд учителей, врачей, инженеров.

Низкоквалифицированный труд – это простая работа, не требующая специальных умений и навыков, которую можно быстро освоить. К такому виду труда относят труд дворника, уборщика помещений, грузчика.

Совет!

Благополучие общества во многом зависит от уровня квалификации работников. Но это не означает, что низкоквалифицированный труд не нужен обществу, так как не влияет на его благополучие.

Представьте только, во что бы превратились улицы наших городов, если бы коммунальные службы вовремя не вывозили бытовой мусор.

Например, в 2013 году в Испании во время забастовки мусорщиков только на улицах города Севилья собралось около шести тысяч тонн мусора, не очень приятная картина, не так ли?

А если учесть, что только жители московской области ежегодно выбрасывают до двадцати миллионов тон мусора, а это примерный вес средних размеров айсберга, то все могло бы выглядеть ещё печальнее.  Но айсберг может и растаять самостоятельно, а мусор все же необходимо кому-то убирать.

Тем не менее, от квалификации работника зависит размер его денежного вознаграждения или заработной платы.

Величина зарплаты может устанавливаться в договоре, контракте, который заключается между работником и организацией.

Распространены две системы оплаты труда:

  • повременная, при которой работнику платят за отработанное время
  • сдельная, при которой зарплата зависит от количества произведённой продукции и объёма выполненных работ.

По данным Федеральной службы государственной статистики в 2014 году каждый работающий житель России в среднем получал около 32 600 рублей в месяц.

Средняя заработная плата – это среднеарифметическая заработная плата работников.

Например, у Коли было два яблока, а у Димы ни одного, но в среднем у каждого по одному яблоку. Так и в случае с заработной платой, если рабочий получает двадцать тысяч рублей в месяц, а директор завода сорок тысяч, то в среднем они будут зарабатывать по тридцать тысяч рублей.

Существует даже рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов в мире, в него входят такие профессии как: селекционер и генный инженер, менеджер по рекламе,                IT-специалист, юрист, аналитик рынка, стоматолог, пилот, управленец высшего звена, анестезиолог и хирург.

Внимание!

В нашей стране этот рейтинг выглядит по-другому. В него входят такие профессии, как шеф-повар, логист, стоматолог, главный бухгалтер, программист, аудитор, бизнес консультант, IT-специалист, работник нефтегазовой отрасли и менеджер высшего звена.

Но почему же хирург получает больше юриста или менеджера по рекламе?

Что же влияет на размер заработной платы работника?

1.     Качество и количество труда. Это главный принцип оплаты. Чем качественнее и производительнее труд, тем выше зарплата.

2.     Сложность труда и уровень квалификации работника. Сложный труд требует высокой квалификации работников, соответственно, оплата труда высококвалифицированных работников выше.

3.     Условия труда. В идеале тяжёлые и вредные условия труда, например шахтёров, металлургов, работников химических предприятий, должны быть компенсированы высокой заработной платой.

4. Социальная значимость труда. В этом случае размер заработной платы определяется тем, насколько данный труд нужен обществу и наиболее значим для страны.

5. Степень риска. Учитывается то, что при исполнении своих служебных обязанностей работник может рисковать жизнью и здоровьем. Как правило, это люди таких профессии, как лётчик-испытатель, космонавт, военный, полицейский и других.

6.     Уникальность труда. Зарплата отдельных работников чрезвычайно высока из-за их особого таланта и популярности. К таким работникам относятся, например, выдающиеся музыканты, певцы и актёры.

7.  Состояние рынка труда. А именно соотношение спроса на работников и их количества в той или иной специальности. То есть если работников много, больше чем рабочих мест (предложение превышает спрос) – заработная плата может снижаться.

Так что, выбирая свою будущую профессию, постарайтесь задуматься и о своём будущем трудоустройстве. Нужны ли будут полученные вами знания умения и навыки работодателям.

Но на какой специальности остановить свой выбор, чтобы став обладателем диплома не оказаться невостребованным специалистом, но иметь возможность получить хорошую работу и финансовую независимость?

Например, в 2015 году самыми востребованными профессиями на рынке труда в России стали: IT-специалист, инженер-проектировщик, педагог, юрист, медик, маркетолог, специалист по персоналу, профессиональный рабочий, специалист индустрии красоты и эколог.

Для повышения оплаты труда работник также должен постоянно повышать свою квалификацию.

Важно!

Например, в начале девяностых годов в Соединённых Штатах Америки сотрудник, который имел навыки работы на компьютере, получал в среднем на пятнадцать процентов больше своего коллеги, который не умел этого делать.

А среднегодовой доход работников, имеющих диплом о высшем образовании, в 1995 году был на семьдесят процентов выше, чем у тех, кто начал работать сразу же после окончания школы.

Сегодня многие предприятия выделяют значительные средства на повышение квалификации своих сотрудников и стараются взять на работу самых лучших выпускников различных учебных заведений.

Ведь высокая квалификация работников предприятия способствует росту производительности труда и повышению его качества, а следовательно, и увеличению прибыли.

А если предприятие получает прибыль, то и работник может рассчитывать на повышение заработной платы и своего материального благосостояния.

Важно понимать: чтобы преуспеть в любом деле, надо любить свою работу, вкладывать душу в свой труд, становиться профессионалом.

Источник: https://videouroki.net/video/21-mastierstvo-rabotnika.html

Пусконаладочные работы

Пусконаладка — это довольно сложный процесс с технической и организационной точек зрения, для того чтобы оборудование работало в оптимальном режиме, его использование было бы максимально эффективным, а процесс ремонта станков не стал неизбежностью уже в ближайшее время после их покупки требуются профессиональные пусконаладочные работы (ПНР). И мы готовы оказать вам такую услугу.
Специалисты СпецПромГрупп обладают всеми необходимыми навыками, опытом и знаниями для пусконаладочных работ любого технологического оборудования, представленного в нашем каталоге.

Предлагая услуги в области ПНР и ремонта станков, наша компания имеет в штате высококвалифицированных сотрудников следующих специальностей:

  • высококвалифицированные наладчики металлообрабатывающего оборудования;
  • специалисты по гидравлическим системам;
  • эксперты в области электрических систем станков.

Мы способны предложить широкий спектр пусконаладочных работ: подключение станка и оборудования, настройка, запуск и проверка станка на соблюдение параметров точности. По предварительной договоренности осуществляется изготовление пробной детали на станке и обучение специалиста Заказчика.

Компания СпецПромГрупп занимается поставкой и продажей станков ИЖ 250.

Купить их можно в нашей компании, также на нашем сайте Вы можете найти технические характеристики ИЖ250.

Кроме того, мы занимаемся такелажными работами, доставкой, пусконаладочными работами и другими услугами связанными с нашей продукцией.

Совет!

Пусконаладочные работы – сложный с технической точки зрения и незаменимый этап подготовки оборудования к работе.

Этот этап предназначен для тестирования сложного технического оборудования, такого как токарный станок ИЖ 250ИТВМ 01 или станок токарный универсальный.

Здесь важна отладка систем и контроль качества работы станка до его запуска в промышленном предприятии.

От профессиональной настройки, или как ее называют специалисты – пусконаладки зависит насколько качественно и долго будет служить оборудование.

Профессионалы СпецПромГрупп, обладая высокой квалификацией и огромным опытом, проведут пусконаладочные работы технологического оборудования, представленного в нашем каталоге, должным образом и согласно всем необходимым стандартам, тем самым гарантируя вашим станкам долгую и эффективную работу.

Пусконаладочные работы условно делятся на четыре этапа:

  •      Предварительная подготовка. На данном этапе происходит проверка всех механизмов, приборов и систем автоматизации, а также отладка составляющих компонентов оборудования. Определяется корректность установки оборудования, пригодность используемых материалов и, при необходимости, соответствие деталей предложенному механизму. На данном этапе проходят проверку запчасти для токарного станка. Также контроль проходит качество подключения к коммуникациям и соответствие техническому заданию. К этой же части работ можно отнести контроль отводов продуктов деятельности, очистных сооружений, заземления.
  •      Далее проводятся контроль функционирования настроенного станка и его компонентов. На данном этапе важно проверить работу задней бабки токарного станка, шпиндель токарного станка, патрон для станка и др. Тестируется работоспособность станка при запуске и выключении, исправность работы экстренной остановки и старта, а также оперативность переключения при смене режимов. Также сюда включается настройка и отладка работы имеющихся инженерных сетей.

Данные работы могут быть проведены только в случае полной исправности оборудования и его компонентов. При наличии отклонений или дефектов, они устраняются в соответствии с соглашением между СпецПромГрупп и клиентом.

  •      На третьем этапе проводится работы по совокупной настройке автоматизации, приведение параметров функционирования систем и приборов к тем стандартам, которые будут использованы непосредственно на производстве. Кроме того, проводится полное тестирование оборудование на холостом ходу, которое включено в подготовку к предварительным технологическим поверкам.
  •      Завершающим этапом служит проверка функционирования оборудования с подключением соответствующих инженерных сетей и его работоспособности в условиях реального производства. Итоговым результатом четвертого этапа является отстроенное оборудование с надлежащей настройкой и полностью пригодное к эксплуатации. Подтверждением готовности станка к работе может быть изготовление детали или изделия, заявленного в проектно-сметном документе. Этот этап проводится при участии заказчика, который после успешного прогона оборудования, подтверждает готовность работ документально.

Разнообразие оборудования на сегодняшний день и его техническая сложность обуславливает необходимость точечной настройки в зависимости от характеристик его систем.

Наши специалисты делают особый упор на тестирование и проведение испытаний оборудования для того, чтобы работа и производительность станков оправдывали и предвосхищали ваши ожидания.

Обращаясь к профессионалам СпецПромГрупп вы можете быть уверены в высоком качестве проведения пусконаладочных, шеф-монтажных работ, доставки и такелажных работ.

В компании СпецПромГрупп всегда в наличии токарные станки ИЖ250. Купить их вы сможете обратившись к нашим специалистам любым удобным способом.

Источник: http://izhstanki.ru/uslugi/puskonaladochnye-raboty

Демонтаж зданий и сооружений в Санк-Петербурге

Основополагающим направлением деятельности компании «Тэморт» с момента ее основания является снос, демонтаж зданий и сооружений.

На данный вид работ затрачивается не меньше времени и сил, а также умения, чем на строительно-монтажные работы.

Для того, чтобы операция по сносу прошла успешно, необходимо привлекать команду профессионалов. Именно от этого зависит успех любого начинания.

Правильно использовать территорию для постройки дома или благоустройства невозможно, если работы по демонтажу были выполнены неправильно, без соответствия строительным нормам и правилам. Образование и подготовка специалистов, наличие новейшей материально-технической базы и применение уникальных технологий по сносу и демонтажу любого строения крайне важно.

Многолетний опыт, квалифицированные специалисты, современная техника – все это позволяет нам проводить полный комплекс работ по реконструкции территории качественно и в срок по всей России.

Существует строгая последовательность мероприятий предшествующих сносу и демонтажу зданий. Именно поэтому, а также для экономии времени наших клиентов мы готовы полностью взять на себя:

  • Обследование объекта;
  • Сбор исходно-разрешительной документации;
  • Получение разрешения на снос или демонтаж зданий и сооружений в государственных органах;
  • Разработку экологической и проектной документации в соответствии с условиями и спецификой сносимого строительного объекта;
  • Согласование необходимых документов в соответствующих органах надзора;
  • Подготовку площадки;
  • Непосредственно, сам снос и демонтаж;
  • Утилизацию строительных отходов, согласно регламенту;
  • Благоустройство территории.

Все промышленные объекты, не завися от области и вида деятельности, особенностей технологического процесса, так или иначе, наносят окружающей среде определенный вред. Поэтому мы особое внимание уделяем соблюдению регламента экологической безопасности утилизации строительных отходов (ПОО, ПНООЛР, ТРОСО).

«Тэморт» применяет современные технологии выполнения работ от высокомеханизированного разрушения до ручной разборки.

Мы выполняем все виды демонтажа:

  • Снос заброшенных зданий, находящихся в аварийном состоянии;
  • Снос промышленных зданий и сооружений;
  • Частичный демонтаж зданий;
  • Демонтаж металлоконструкций;
  • Демонтаж дачных строений;
  • Демонтаж высотных строений;
  • Демонтаж водонапорных башен;
  • Демонтаж промышленных труб;
  • Утилизация последемонтажного мусора.

Снос зданий и сооружений входит в один из основных видов деятельности нашей компании.

Располагая специализированной техникой, которой управляют только высококвалифицированные специалисты, мы в кратчайшее время проведём демонтаж зданий и сооружений любой сложности.

Конкурентно способные цены н наши услуги не заставят вас долго сомневаться в выборе нашей Компании.

Весь цикл работ осуществляется современными экскаваторами-разрушителями, на которые оборудуют специальные гидроножницы. Высокая длина стрелы на таких экскаваторах позволяет разрушать здания высотой до 50 метров.

Внимание!

Работа экскаватора постоянно контролируется специальными датчиками и видеокамерами, что позволяет постоянно отслеживать ход проведения работ. Применение такого оборудования гарантирует полную безопасность на строительной площадке не только рабочих, но и прилегающих строений.

Такой метод проведения демонтажных работ на данный момент считается самым быстрым и безопасным.

При проведении демонтажных работ получается большое количество строительных отходов, которые мы можем переработать во вторичные материалы прямо на строительной площадке, где был произведен снос.

Источник: http://temort.ru/demontazh/demontazh-zdanij-i-sooruzhenij

Оператор станков с программным управлением. Удостоверение

В течении последних десятилетий отмечается небывалый рост как производственных предприятий, так и прочих отраслей народного хозяйства.

Более того, если говорить об одной из характерных особенностей этого процесса, то следует отметить массовую автоматизацию практически всех производственных процессов.

В особенности сегодня как никогда автоматизировано различное производственное оборудование, которое осуществляет поддержку многих инновационных технологий.

Такое оборудование применяется во многих отраслях, но особенно широкое распространение оно нашло в заводских цехах, на машиностроительных предприятиях, а также в рамках строительного бизнеса.

На текущем производственном этапе реализация всех производственных процессов реализуется с применением таких агрегатов, как автоматизированные станки, которыми рабочий управляет с помощью программного управления. В частности, такую квалификацию как уже упоминалось можно приобрести на курсах оператора станков с программным управлением.

Примечательный момент, на который следует обратить внимание, касается множества предложений на отечественном трудовом рынке, касающихся получения этой профессии.

Несмотря на наличие огромного количества образовательных учреждений, в которых можно стать обладателем одной из рабочих специальностей, это можно сделать также на курсах оператора станков с программным управлением.

Обучение на курсах осуществляется на базе учебных центров, которые предлагают не только качественное обучение – приобрести выбранную профессию можно в довольно сжатые сроки.

Важно!

Как показывает практика, в условиях экономического роста никуда не делась жесткая конкуренция между учебными центрами, которая в свою очередь является довольно мощным стимулом для предоставления наиболее качественных услуг.

Многие учебные центры, которые пекутся о своей репутации и имидже, могут похвалиться наработанным многолетним опытом, инновационными методиками обучения, а также, что немаловажно, высококвалифицированным преподавательским составом. Преподаватели в таких центрах не просто отбывают часы, а вкладывают душу в процесс обучения с целью пополнить ряды рабочих высококвалифицированными специалистами.

Если пройтись непосредственно по процессу обучения, то необходимо упомянуть, что оно проходит поэтапно. Если сначала обучение сосредоточено на приобретении теоретических сведений, которые касаются непосредственно данной профессии, то после – всегда реализуется практическое обучение.

Что касается последнего, то в ходе практических занятий будущие специалисты становятся обладателями профессиональных навыков, которые им понадобятся в ходе их профессиональной деятельности.

Кроме того, практическое обучение как правило проходит на производстве, где востребованы именно такие специалисты.

Основные дисциплины, которые изучаются на курсах оператора станков с программным управлением:

  • основы технической графики;
  • технологические процессы по металлообработке и работах на металлорежущем станке;
  • материаловедение;
  • электротехника;
  • основы технических измерений;
  • основы труда;
  • правила технической безопасности;
  • техпроцесс по металлообработке на металлорежущем станке с применением программного управления;
  • практические занятия в производственных условиях.

Таким образом, после окончания обучения на курсах оператора станков с программным управлением, специалисты обязательно сдают аттестационный экзамен, после чего на руки рабочему выдается удостоверение специалиста. Удостоверение должно быть оформлено в соответствии с установленным образцом, с указанным квалификационным разрядом специалиста.

Управление станка осуществляется с помощью программы, в основе которой лежит специальный алгоритм, необходимый для выполнения требуемого объема работ.

Собственно, управляет таким «умным» агрегатом оператор, который получил квалификацию на курсах оператора станков с программным управлением.

Совет!

Использование такого оборудования позволяет достичь существенного повышения уровня автоматизации всех производственных процессов.

Таким образом, после обучения на курсах оператора станков с программным управлением в сферу деятельности специалиста входит работа за токарными, сверлильными, расточными, фрезерными и прочими станками.

Кроме того, что данный специалист занимается обслуживанием такого оборудования, он самостоятельно подготавливает рабочую территорию, а также свое рабочее место.

Кроме того, оператор самостоятельно снимает и устанавливает детали, а также обслуживает закрепленное на ним оборудование, занимается множеством контрольно-измерительных операций.

Если подробнее остановиться на подобных операциях, то следует отметить производимый специалистом осмотр заготовок деталей, а также инструментов, которые предназначены для резки.

Вдобавок, контрольно-измерительные мероприятия включают в себя детальный контроль того, насколько соответствуют нормам обработанные элементы деталей. Специалист также обязан уметь настроить станок перед тем, как выполнять новую задачу, к примеру, обрабатывать новую партию деталей. Следует отметить, что после окончания курсов оператора станков с программным управлением оператор получает минимально возможный в таких случаях квалификационных разряд.

Источник: https://bs-sg.ru/operator-stankov-s-programmnym-upravleniem/

Ремонт станков в ООО»РемСтан»

ООО «РемСтан» выполняем пуско-наладку, все виды ремонта металлорежущего и торгового оборудования и сварочных аппаратов с выездом к заказчику. Производим ремонт электронных и механических узлов, гидравлических систем. Покупаем и реализуем новое и б/у оборудование.

Осуществляем монтаж и демонтаж станков. В штате предприятия высококвалифицированные специалисты: гидравлики, электронщики и механики.

Низкая себестоимость и кратчайшие сроки выполнения ремонтных работ достигнуты наличием собственной производственной базы , где изготавливается большинство основных деталей к станкам.

Производим ремонт и модернизацию токарных, фрезерных, сверлильных, прессов, гильотин, шлифовальных станков, молотов, строгальных, координатно-расточных, электромеханических пил, ножовок и сварочных аппаратов. Также производим техническое обслуживание, диагностическое обследование станков.

Выезд специалиста для диагностического осмотра Вашего оборудования в пределах г. Ярославль выполняется бесплатно. Средний и текущий ремонт наши специалисты выполняют на территории Заказчика. Капитальный ремонт станков (подробнее см. ниже) выполняем на собственной производственной базе.

Ремонт станков это необходимый процесс для каждого предприятия. В любое время это актуальная тема, ведь от качества работы станков зависит производительность предприятия.

Внимание!

Для того чтобы предприятие работало на соответствующем уровне необходимо чтобы и оборудование было должного уровня, хорошо работало и было в идеальном рабочем состоянии.

Есть и такая проблема, что большая часть отечественных станков, используемых на предприятиях нашей страны, уже давно сняты с производства.

Но изготовленные в 70-80-х годах станки по-прежнему эксплуатируются в различных промышленных сферах. На базе этих станков разрабатывается новое высокотехнологичное оборудование.

К сожалению, по причине высокой стоимости не каждое предприятие может его приобрести.

Ремонт станков позволяет снизить эксплуатационные расходы, повысить межремонтный период, увеличить производительность работы, а также восстановить точностные параметры оборудования.

В связи с этим, компании осуществляющие ремонт станков, предлагают прекрасную альтернативу покупке новой оснастки и оборудования.

Кроме этого они предоставляют гарантийное и сервисное обслуживание, что также имеет свои преимущества.

Срок гарантии на ремонтные работы до 12 месяцев.

КАПИТАЛЬНЫЙ РЕМОНТ СТАНКОВ

Перечень основных работ при проведении капитального ремонта токарно-винторезного станка:

  1. Шлифовка направляющих станины.
  2. Шабровка продольных и поперечных направляющих суппорта.
  3. Замена комплекта «винт-гайка» продольной и поперечной подачи суппорта.
  4. Пришабривание нижних направляющих каретки .
  5. Пришабривание плиты и корпуса задней бабки по станине.
  6. Ремонт пиноли.
  7. Замена ходового вала и ходового винта.
  8. Замена маточной гайки ходового винта.
  9. Ремонт фартука с заменой изношенных деталей.
  10. Ремонт фрикционных муфт коробки скоростей.
  11. Замена изношенных деталей коробки скоростей.
  12. Ремонт шпиндельного узла с заменой подшипников.
  13. Ремонт коробки подач с заменой изношенных деталей.
  14. Восстановление или замена резцовой головки.
  15. Монтаж электропроводки шкафа управления и замена электропроводки станка.
  16. Замена неисправных элементов шкафа управления.
  17. Сборка станка.
  18. Наладка всех узлов станка.
  19. Проверка точностных параметров станка.
  20. Окраска станка.

Выполняем модернизацию электронных систем управления, разработка и монтаж шкафов управления.

Для повышения производительности и точности обработки деталей устанавливаем современные системы цифровой индикации на любое технологическое оборудование.

По желанию заказчика усовершенствуем гидравлическую систему станков с заменой на современные гидравлические узлы.

Важно!

ля повышения надежности и производительности станков устанавливаем современные приводные системы (Lenze, Siemens,Mitsubishi) в замен устаревшему оборудованию.

В станках, где используются коробки скоростей и подач на фрикционных муфтах выполняем комплексную модернизацию механической и электрической частей станка, устанавливая моментные двигатели непосредственно на исполнительные узлы исключая коробки скоростей и подач, в результате снижается шумность, вибрация и энергопотребление станка.

Выполняем модернизацию устаревших систем ЧПУ на современные системы Siemens, Fanuc, Fagor, Балтсистем.

Под модернизацией подразумевается обновление, улучшение, усовершенствование объекта, приведение его в состояние, соответствующее новейшим нормам и требованиям, показателям качества, техническим условиям. В основном модернизации подвергается оборудование, машины, в связи с этим значительная часть парка станков нуждается в модернизации.

Модернизация станков – это не только увеличение их надежности, но также и повышение эксплуатационных характеристик.

Как уже говорилось выше, сегодня в модернизации нуждается основная часть парка станков отечественного производства.

Надо сказать, что при этом кинематическая схема и механическая часть станка не подвергаются существенным изменениям, что в свою очередь дает возможность внедрить современные разработки систем измерения и управления, приводных систем в уже имеющееся строение оборудования.

Модернизация станков позволяет также добиться увеличения объема и качества производства. За счет повышения производительности вы добьетесь повышения прибыльности вашего предприятия! Кроме этого в большинстве случае модернизация станка это значительно меньшие расходы, нежели покупка нового оборудования.

Сегодня на отечественных предприятиях в основном используются станки 70-90-хгодов выпуска.

В связи с этим перед руководителями стоит вопрос о замене старого парка оборудования. Из-за высокой стоимости новых станков, заменить ими старые не всегда удается.

Поэтому предприятиям приходится модернизировать или ремонтировать старое оборудования.

Совет!

Ремонт станков с ЧПУ у многих ассоциируется с полной заменой систем ЧПУ. Заменив УЧПУ, пользователю хотелось бы получить станок, который бы превышал старый и по качеству работы, и по производительности.

Но на практике это не всегда получается. Вряд ли можно ожидать от станка чего-то сверхъестественного при старых приводов, измерительных системах, устройств электроавтоматики.

Значительного увеличения производительности можно добиться при комплексном ремонте или модернизации станков с ЧПУ. Для этого должны быть заменены те части станка, которые уменьшают производительность.

Таким образом, можно не выводя станок из производственного процесса существенно увеличить его производительность, надежность.

Итак, для того чтобы увеличить производительность старого парка оборудования с ЧПУ нужно выполнить следующие условия:

  • замена перфоленты;
  • модернизация электроприводов и непосредственно систем ЧПУ.

Ремонт гильотинных ножниц бывает аварийный, текущий, плановый, капитальный.

Аварийный ремонт гильотин представляет собой срочный ремонт, цель которого – восстановление вышедшего из строя гильотинного механизма.

Текущий ремонт представляет собой плановый ремонт, где посредством восстановления или замены изношенных деталей, а также посредством регулирования достигается нормальная работа станка.

Капитальный ремонт представляет собой разборку станка, ремонт основных деталей, восстановление и замену изношенных узлов и деталей, целью чего является восстановление первоначальной мощности, точности и производительности станка.

Внимание!

Каждому предприятию и производству присущи ремонтно-восстановительные работы. Ведь, поломка профессионального оборудования – это и ошибки в эксплуатации, и выход из строя оборудования из-за срока давности, а также трудно выявляемый производственный брак, и ряд других причин поломок.

Поломка станков, прессов и другого оборудования способно приостановить, как и отдельный поток производства, так и все производство.

Это в свою очередь приводит к значительным финансовым растратам предприятия.

Только своевременное обращение предприятием в компании, осуществляющие ремонт производственного оборудования позволит избежать неприятных моментов.

Ремонт прессов и прессового оборудования невозможно выполнить самостоятельно, прибегнув только к услугам работников завода. Для выполнения этих работ необходимы умения дипломированных специалистов. Ведь здесь необходимы и настройка, т полное обследование оборудования.

В случае, когда прессы регулярно выходят из строя и предприятию приходится постоянно останавливать производство для осуществления их ремонта, то в этом случае оптимальным будет организовать капитальный ремонт пресса. Такой подход, как показывает практика, гораздо выгоднее, чем приобретение нового оборудования.

Для того чтобы осуществлялся ремонт своевременно на каждый токарный станок устанавливается график ППР (планово-предупредительный ремонт) и объемность ремонтных и профилактических работ, учитывая условия грамотного использования и обслуживания токарного станка согласно техруководству по эксплуатации станков токарных. Ремонт токарных станков состоит из осмотра, малого и среднего ремонта, а также капитального ремонта.

Таким образом, осмотр подразумевает наружный осмотр узлов или же механизмов станка, устранение зазора в ходовых винтах салазок и стола, регулировку подшипников шпинделя, проверку работы устройств переключения подач и скоростей и др.

Малый ремонт подразумевает частичную разборку и ремонт механизмов и узлов токарного станка, зачистку некоторых механизмов, замену гаек, шестерен, регулировку работы станка и др.

Средний ремонт станков подразумевает разборку узлов, восстановление или замену изношенных деталей и др.

При капитальном ремонте токарных станков осуществляют разборку станков, замену изношенных деталей, добиваются первоначальной точности работы станка и др.

Своевременное проведение всех работ позволит удлинить срок службы станка и увеличить его производительность.

Важно!

Ремонт фрезерных станков состоит из ремонта механической части станка и ремонта электрической части.

В первом случае осуществляются такие работы как: замена подшипников, ремонт шпиндельного узла, пары винт-гайка, суппорта, направляющих, коробки передач, устранение течи масла.

В свою очередь, ремонт электрочасти фрезерного станка это установка системы ЧПУ, современных электроприводов, измерительной системы, логических программируемых контролеров.

Все работы по ремонту станков нужно возлагать на профессионалов.

Источник: http://remstan.ru/remont-stankov-v-oooremstan/

Разрешение на работу высококвалифицированному специалисту (ВКС) | Оформление ВКС

  1. в размере не менее восьмидесяти трех тысяч пятисот рублей из расчета за один календарный месяц — для высококвалифицированных специалистов, являющихся научными работниками или преподавателями, в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью
  2. в размере не менее чем пятьдесят восемь тысяч пятьсот рублей из расчета за один календарный месяц — для иностранных граждан, привлеченных к трудовой деятельности резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны (за исключением индивидуальных предпринимателей);
  3. в размере не менее чем один миллион рублей из расчета за один год (365 календарных дней) — для высококвалифицированных специалистов, являющихся медицинскими, педагогическими или научными работниками, в случае их приглашения для занятия соответствующей деятельностью на территории международного медицинского кластера;
  4. без учета требования к размеру заработной платы — для иностранных граждан, участвующих в реализации проекта «Сколково» в соответствии с Федеральным законом «Об инновационном центре «Сколково»;
  5. в размере не менее восьмидесяти трех тысяч пятисот рублей из расчета за один календарный месяц — для иностранных граждан, привлеченных к трудовой деятельности юридическими лицами, осуществляющими деятельность на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя;
  6. в размере не менее ста шестидесяти семи тысяч рублей из расчета за один календарный месяц — для иных иностранных граждан»

Работодатель заключает трудовой договор с ВКС и уведомляет в течение 3-х рабочих дней органы МВД, о заключении трудового договора (в свою очередь договор должен вступать в силу с момента получения разрешения на работу

Работодатель, заказчик работ (услуг) или уполномоченное лицо (действующее по доверенности) подает в УВМ ГУ МВД России пакет документов для оформления ВКСПо истечении 14 рабочих дней по результатам рассмотрения выдается приглашение на въезд в Российскую Федерации и разрешение на работу (или уведомление об отказе)

Работодатель ежеквартально уведомляет органы МВД об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину, а также в случае расторжения трудового договора

Высококвалифицированные специалисты

Как уже упоминалось выше, высококвалифицированный специалист иностранец (ВКС) – это особая категория иностранных работников, привлечение и стимулирование приезда которых на длительное или постоянное жительство в России является отражением государственной миграционной политики РФ. В связи с этим для данной категории иностранных работников предусмотрен целый ряд льгот, которые перечислены в нижеследующей сравнительной таблице:

Услуги по оформлению разрешения на работу высококвалифицированного специалиста (ВКС)

  1. Юридическая помощь по комплексному сопровождению процедуры оформления разрешений на работу, оформления приглашений на въезд в РФ, виз для высококвалифицированных специалистов (ВКС) и постановке их на миграционный учет в Российской Федерации;
  2. Консультационные услуги по процедуре оформления на работу высококвалифицированного специалиста (ВКС);
  3. Подготовка необходимых документов для подачи в органы МВД России с целью оформления разрешающих документов для высококвалифицированного специалиста (ВКС), а также оформление переводов с иностранных языков и их нотариальное заверение;
  4. Сопровождение высококвалифицированного специалиста (ВКС) в органах МВД России для получения разрешения на работу.
  5. Подготовка и сопровождение процесса подачи и получения документов, необходимых для уведомления государственных органов о привлечении высококвалифицированного специалиста (ВКС)
  6. Ускоренное оформление ряда вышеперечисленных действий!

Обращаясь к нам, вы не только освобождаете себя и своих сотрудников от выполнения несвойственных и незнакомых им бюрократических процедур, но также получаете гарантии правильного, выполненного в короткий срок, оформления необходимого вам высококвалифицированного специалиста (ВКС).

Источник: http://www.paritetk.ru/vyisokokvalificzirovannyie-speczialistyi-s/

Такелаж станков

Работа такелажника отличается сложностью и разнообразием, ведь существует более тысячи наименований грузов, нуждающихся в транспортировке, упаковывании и демонтаже. Причем каждый вид груза требует к себе особенного подхода.

Возьмем, к примеру, промышленный такелаж станков.

Ткацкие, фрезерные, листогибочные и другие станки — множество моделей и видов, объединенных только тем, что они обладают довольно внушительной массой и сложным устройством.

Поэтому при демонтаже и перевозке станков такелажникам необходимо быть очень внимательными и осторожными. В противном случае дорогостоящее оборудование может пострадать.

Демонтаж станков

Станки находятся внутри цехов. Большая часть цехов с находящимся в них станочным оборудованием не предназначена для проведения такелажных работ. Поэтому и демонтаж, и такелаж станков должны выполнять только опытные высококвалифицированные специалисты.

Демонтаж внутри цеха осуществляется при помощи талей, разделяющихся по типу привода на электрические и пневматические. С фундамента же станки, которые весят несколько десятков тонн, снимаются домкратами.

Цены на такелаж станков

Большое внимание при демонтаже станочного оборудования уделяется вопросу техники безопасности. Подвешенные станки обладают довольно большой инерционной массой, поэтому малейшие неточности или случайное происшествие могут привести к серьезным травмам и даже к летальному исходу.* Полную стоимость или расчет цены можно получить после выезда специалиста.

Так как современное станочное оборудование, кроме больших габаритов, в большинстве случаев обладает еще и электронным наполнением, перед тем как проводить такелаж станков, специалисты должны тщательно изучить документацию, касающуюся нужного станка. Невыполнение такого требования может привести к поломке оборудования.

Погрузка и перевозка

Зачастую, чтобы перенести станки на место погрузки, приходится расширять дверные проемы, увеличивать размер оконных отверстий. В противном случае извлечь станок не представляется возможным. В таких случаях для работы привлекаются инженеры-строители.

Перевозка станков осуществляется в основном на грузовых платформах и низкорамниках.

При погрузке используют автокраны или автопогрузчики, если габариты груза позволяют это сделать.

В случае, если станок входит в категорию негабаритного или сверхтяжелого груза, необходимо заблаговременно выработать оптимальный маршрут и получить разрешения на перевозку.

Очень важно при перевозке станочного оборудования соблюдать очередность.

Если не составить план перевозки и размещения станков, то в результате площадка для проведения такелажных работ будет загромождена, что в свою очередь приведет к парализации производства на неопределенный срок. При профессиональной организации хода монтажных работ простой оборудования сводится к минимуму.

Промышленный такелаж станков — работа, требующая применения навыков высококвалифицированных специалистов.

Наша компания, имеющая большой опыт в сфере предоставления такелажных услуг, может осуществить перевозку и установку станочного оборудования, не повредив его и не оказав отрицательного влияния на ход рабочего процесса.

Источник: http://romm1.ru/takelazh_stankov.html

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.